我是**全职员工,现在**想变更劳动合同,由全职永久无期限合同想直接变更为临时工合同,我想说的是是否合法合规!
这对你没有什么好处,即使固定合同,你也是可以自由解除的。查看全部>
单位第一大股东易主,是否需要重新签劳动合同,我是无固定期限合同
无需重新签订劳动合同,单位名称未改即可。查看全部>
我咨询了律师他们说公司在2012年为你交保险的时候你没有问他要前面几年的,现在已经超过一年了,过来期限劳动仲裁是不会支持的。请问是这样吗。
你好,是的。如果已经没有证据建议协商解决。查看全部>
经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿查看全部>
劳动仲裁期限是仲裁程序中一个非常重要的问题,应当在时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权(即原本证据很充分,可以胜诉的一个案子,但因超过仲查看全部>
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