公司欠我工资我申请了劳动仲裁,现在属于劳动仲裁执行阶段,是否可以要求执行庭公司对子公司的股权实行保全?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。查看全部>
劳动仲裁判决后,被告不执行仲裁结果,需要向人民法院报公示后,才能向人民法院申请强制执行吗?
您好,如果属实,建议及时带上材料面谈律师咨询,解决问题。查看全部>
你好,属于工伤,建议及时申请工伤认定,注意别超期,可以来电咨询。查看全部>
你申请仲裁提出主张本身就是证据!查看全部>
象对方公司说我在公司时经常旷工、公司安排我去开叉车我不去和故意不签劳务合同的这种情况,对方公司为什么要用我,还让我从2004年11月上班至2009年1月,我想了查看全部>
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劳务公司不签合同,需支付双倍工资差额,并可能面临法律处罚。劳动者有权要求补缴社保、解除合同经济补偿金。签订劳动合同是保障双方权益的关键,未签将影响双方权益。
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