你好。合同纠纷,建议协商处理,协商不成可以收集证据起诉解决,但是如果证据不足则由败诉的风险。查看全部>
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的查看全部>
根据合同约定处理。查看全部>
你当然可以解除合同,应当按合同约定向单位支付违约金,但违约金的数额不得超过培训费用查看全部>
即是朋友,你应该知道他的姓名,写下借条是否是他的名?如是,属一般借款,你可向法院起诉 ]查看全部>
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