您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性查看全部>
不属于交通事故,没有事故认定书任不了工伤,可以找责任方赔偿查看全部>
职工上下班途中因机动车辆交通事故是工伤。 一、应当认定为工伤的情形 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所查看全部>
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所查看全部>
根据《工伤保险条例》之规定,应当算工伤。查看全部>
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