劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲查看全部>
需要搜集固定双方存在劳动关系的证据,如工作服、工牌、银行工资流水等,如需帮助可以致电与我联系。查看全部>
申请劳动仲裁你必须要证明和你的厂具备劳动关系查看全部>
现在时效为1年,所以没有过。你需要证明10年8月后仍在公司工作,公司就要支付你5个月的双倍工资。你如果在08年后签过2次合同,现在应当向公司提出签订无固定期劳动查看全部>
1、入职登记表不具有劳动合同的效力。 2、没有劳动者签名的考勤表,可不予认可。 3、一月工资不能做为一年工资证据。 4、没有书面劳动合同的,应当支付双倍工查看全部>
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