申请劳动仲裁,没有签合同,和工资交易记录,这些可以作为仲裁证据资料吗?
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支查看全部>
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁查看全部>
可以申请劳动争议仲裁,而且可以要求公司支付2倍工资和加班费。建议咨询当地律师。查看全部>
劳动仲裁没有必要证明你在公司的某一办公地点工作,只要你能证明你是公司总裁的职工就行。这种证据一般只要有两个过去同你一块工作的同事证明就可以了。查看全部>
现在不收费的 不过现在因为不收费并且接近年关 仲裁案件很多 工作量很大 安排排期已经到明年的1-2月份了 查看全部>
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未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
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