调解书可以申请强制执行。还不给,查封其个人财产,或判刑查看全部>
劳动争议仲裁书可以撤回,当事人可以在收到的一个月之内向当地的仲裁委员会申请撤销。适用的法律有误或者劳动仲裁委员会没有管辖权以及违反相关程序的,一旦确定可以进行撤查看全部>
劳动争议的调解程序:先由调解组织主持调解,由各当事人陈述其意见;然后由当事人调解达成协议;再由调解组织制作调解书,加盖印章,并送达各当事人;最后由当事人及时签收查看全部>
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲查看全部>
劳动纠纷调解后不执行可以向人民法院申请执行。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到
随着《劳动合同法》的出台及大家法律意识的提高,因为拖欠工资问题、社保缴费问题、员工离职补偿金问题等因素引发的劳动争议仲裁案件也层出不穷,那么申请劳动仲裁,仲裁申
家庭暴力受害者起诉离婚的法律程序是,受害者撰写起诉状并准备相关证据材料;向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼并递交相关材料;法院受理的会通知双方等待开庭;法院会先进
离婚期间的工资应当均等分配。一般先由离婚双方协商确定具体的分割方案,协商一致时可能不平等分配;离婚双方协商无果的,可诉至法院,由法院根据具体情况作出相应判决。