单位未签劳动合同,还能申请仲裁双倍工资吗?时效过了吗?没有其他盖章的证明材料,能证明劳动关系吗?
公司是哪里的?你一个月工资多少钱,查看全部>
需要先仲裁劳动关系后申请工伤认定,但没有签订劳动合同,之前签的协议有效吗?
如您们双方依法签订相关协议,其约定是 有效的,如有争议,建议您委托律师介入处理,最大程度维护当事人的合法权益,详情可电询查看全部>
但没有劳动合同,去劳动仲裁部门仲裁又超过了法定退休年龄,请问法院确定劳动关系的判决得多长时间下来
建议尽快起诉解决,要求确认劳动关系查看全部>
我们签了1年的劳动合同,是培训上岗的,现在呢没满1年我能辞职吗?但他公司什么保险都没给我们买,国家法定节假日也没放假,上班也没双倍的工资,这样可以吗?
你可通知单位解除劳动合同查看全部>
你可以提前30天书面通知单位,要求解除劳动合同,如果单位不同意,可以提起劳动争议仲裁。不要担心劳动局会不依法处理,因为如果对仲裁结果不服,还可以向有管辖权的人民查看全部>
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