劳动仲裁能否同时起诉两个公司,一个为签有劳动合同的一个为实际产生劳动关系的,班车卡都为产生劳动关系的这家公司
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解查看全部>
事实劳动关系同样受法律保护查看全部>
请问这种情况申请劳动仲裁能都达到以下诉求1.发放拖欠工资2.工资拖欠补偿金,未签订劳动合同根据劳动法八十二条第一款能否申请双倍工资。4.解除劳动关系补偿金。
您好,可以申请劳动仲裁。查看全部>
固定期限劳动合同已过期几年未续签仍继续工作,工资低于原岗位职务,能否要求与公司解除劳动关系并要求公司支付经济补偿呢?
可以向劳动局投诉处理。查看全部>
你好,可以去申请劳动仲裁,以及通过诉讼讨要你的工资,没有签劳动合同,如果可以证明事实劳动关系的话可以要到双倍工资查看全部>
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