员工达到退休年龄签订劳务合同未到期,解除劳务关系用人单位需要给予经济补偿吗
你好!根据你的描述,不需要支付经济补偿金。查看全部>
及时申请工伤认定,要求享受工伤待遇。如需帮助,请来电或来所面谈!本律所可接受当事人全权委托,无需当事人出面!查看全部>
具体看劳务派遣的合同如何约定的,如果约定就是一年的话,是可以退回的。不过即使退回,原公司也不能解除与你的劳动合同关系,因为你处于孕期,根据《劳动合同法》第58条查看全部>
如果企业已支付了一次性医疗补助金的话,企业不再赔偿。查看全部>
因某种关系,我不在单位上班。单位只给我出具了停交保险的通知,未出具劳动合同解除通知,请问这种情况算不算劳动合同解除?
停交保险,单位违法,你可以依此为由解除合同并要求赔偿!查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
离婚后户口不迁出并不直接影响动迁补偿,因补偿基于房屋所有权。但离婚协议或法院判决中若有相关补偿条款,双方需按约定执行。户口迁出问题需遵循相关法律的规定。
交通事故导致人员死亡的赔偿标准非固定金额,而是综合多因素计算得出。赔偿年限随年龄调整,计算方式因户籍不同而异。但需注意,肇事不一定构成犯罪。