公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资查看全部>
您好,如果情况属实,则可以要求至少1.2万元的经济赔偿,同时还可以要求赔偿产假期工资和失业损失。查看全部>
你好,已经远低于最低工资标准,2014年佛山的最低工资标准是1310元,2015年是1510元,可以要求企业补发多年未发的工资,可以申请劳动仲裁,可以要求赔偿查看全部>
能拿解除劳动合同的经济补偿金查看全部>
没工作一年按一个月的工资发经济补偿。查看全部>
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未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
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