而且公司也没给我申报工伤认定,现在已经过了申报期限!是不是要接触劳动合同才能给我赔偿?
可以申请劳动仲裁。查看全部>
你好,建议咨询社保局。查看全部>
十级工伤赔偿约8万左右,具体金额根据伤残等级,年龄,工资等确定。 单位不予赔偿,可申请劳动仲裁处理。 时间长短根据调解及审理的进展确定。查看全部>
1、有合同,按照合同约定; 2、关于你卖房,对方没有付钱,你可以要求对方按合同约定支付违约金; 3、关于你买房,你要赶紧支付房款,不要买家会按合同约定,要求查看全部>
如果是事业编人员,是没有工伤说法的,工伤只是针对企业来说的.查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构成要件的不同以及举证责任分配方式不同。一般侵权行为的后果包括了停止侵害、消除危险、恢复原状等等。
逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是《刑法》的第一百三十三条。驾驶人如果逃逸驾车撞死人的,一般会被判处七年以上的有期徒刑。驾驶人在执行期间认真遵守监规,接受改造,确
行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民事争议,公民或法人可就纠纷向法院起诉。但如属行政案件范畴且不服裁决,应通过行政复议或诉讼解决。
无故解雇员工的,用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金,也就是说,如果员工工作满1年的,用人单位要赔偿员工2个月工资的赔偿金。对于入职不满半年的员工,就要赔偿半
公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等,之后补偿员工工资、保险及按工龄计算的补偿金。若财产不足,将按比例