除一次性工伤医疗补助金和就业补助金和长期待遇,其它补偿已经超过仲裁和诉讼时效。工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第二十查看全部>
你好,工伤认定是有时间限制的。我国几乎所有的权利救济都是时效来限制,这样规定实为了督促权利人尽快行使自己的救济权利,防止其在权利上睡大觉。我国相关的工伤待遇维权查看全部>
就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼查看全部>
你好,需看你方公司配合情况,若对方不服,领工伤款时间较长。查看全部>
要看超过时效的原因,特殊情况下超过一年也可以申请工伤认定查看全部>
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