仲裁程序中进行调解的规定是:当事人仲裁劳动争议可以申请调解,调解劳动争议应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,经调解达成协议的应当制作调解协议书。查看全部>
法律分析:不可以,劳动仲裁在下达裁决书之前可以调解。之后就不能调解了。查看全部>
发生法律效力的劳动仲裁调解书义务人拒不执行的,当事人是可以向人民法院申请强制执行的查看全部>
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。查看全部>
劳动仲裁的调解书是争议劳动争议仲裁委员会在双方自愿的基础上进行调解,经调解双方达成协议的,仲裁委员会制作的调解书。所以,调解书一旦生效,当事人应当遵照执行,不能查看全部>
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