由用人单位支付的项目 除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费: 住院工伤查看全部>
如认定为工伤的,一般可对用人单位提起劳动仲裁及相 关诉讼,根据工伤等级要 求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。 十级工伤可主张七个月 工资补偿查看全部>
如果是因工受伤的,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补查看全部>
十级伤残的赔偿费用如下: 1、医疗费; 2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金; 4、一次性工伤医疗补助金; 5、伙查看全部>
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书,经审查之后,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。查看全部>
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