试用期期间单位可以企退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法查看全部>
用人单位有足额给付工资的义务。查看全部>
你好,可以叫当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,试用期也是有工资的。查看全部>
法律分析:单位辞退试用期员工需要做好以下功课:除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳动合同;用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动查看全部>
劳动者在试用期工作3天被辞退,如果正常提供劳动的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数,来一次性为其结清工资。查看全部>
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