你好,用人单位不可以拖欠员工工资可以到劳动仲裁起诉。查看全部>
可以搜集考勤记录等证据申请劳动仲裁要求支付拖欠工资查看全部>
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支查看全部>
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法查看全部>
被拖欠工资申请仲裁,公司拖欠工资不发应如何申请仲裁和赔偿呢?
你好 这个的话需要结合你的实际情况是提出诉求的查看全部>
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