您好,您需要提供您和用人单位存在事实劳动关系的证明,如您和用人单位之间的劳动合同、工作证之类,如果没有上述材料,您可以把您和用人单位之间的工资条、工资袋、工资转查看全部>
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在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。查看全部>
劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理: (一)属于劳动争议案件的,应当受理; (二)虽不属于劳动争议案件,但属于人查看全部>
拖欠工资仲裁不受理,老板拖欠工资,劳动部门说不符合仲裁条件,也不受理怎么办
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动查看全部>
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