您好,用人单位以各种理由拖欠工资,可考虑以此为由提出解除劳动关系,然后申请劳动仲裁,要求结清工资和支付经济补偿金。查看全部>
有相关证据以及劳动关系证明是可以仲裁的查看全部>
可以的,追索劳动报酬不受诉讼时效限制,可以因此通知解除劳动合同并要求支付经济补偿金。查看全部>
你好,是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一查看全部>
你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位查看全部>
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