企业拖欠员工工资的员工应当收集与企业存在劳动关系的证据,如果已经履行上班的企业应当发放工资的证据,这样的话可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,可以主张补偿。查看全部>
可以书面通知单位因拖欠工资而被迫离职,那样可以主张拖欠工资及经济补偿金查看全部>
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。查看全部>
员工仲裁拖欠工资,员工以拖欠工资为由仲裁公司是否能拿到n+1的赔偿。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。查看全部>
你好,可以申请劳动仲裁,准备好相关手续。查看全部>
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