公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。查看全部>
企业拖欠员工工资的员工应当收集与企业存在劳动关系的证据,如果已经履行上班的企业应当发放工资的证据,这样的话可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,可以主张补偿。查看全部>
可以书面通知单位因拖欠工资而被迫离职,那样可以主张拖欠工资及经济补偿金查看全部>
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工查看全部>
拖欠工资仲裁要多久,老板跑路了没结工资,找劳动局仲裁了一般要多久时间?
涉及工资有多少?可以申请劳动仲裁处理。查看全部>
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