您好,根据您的问题,公司拖欠工资,员工可以根据劳动合同法38条规定,单方解除劳动合同,请求支付未足额发放的工资并请求经济补偿金。查看全部>
劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金,要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法查看全部>
您好,公司违法解除劳动合同的,可以要求支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的双倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以查看全部>
劳动仲裁案件中申请人一方胜诉的,能获得多少钱的赔偿要看其在仲裁申请书中所申请的赔偿金额。一般是按照当事人申请赔偿的金额确定,但若是双方调解成功撤回仲裁申请的,金查看全部>
您好,用人单位以各种理由拖欠工资,可考虑以此为由提出解除劳动关系,然后申请劳动仲裁,要求结清工资和支付经济补偿金。查看全部>
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