您好,用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按查看全部>
拖欠工资可以向劳动向劳动部门投诉解决。也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。查看全部>
公司恶意拖欠工资,先向劳动监察大队投诉,与企业协商工资问题。查看全部>
你好,请问你具体想咨询什么法律问题呢查看全部>
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争查看全部>
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