您好,用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按查看全部>
拖欠工资可以向劳动向劳动部门投诉解决。也可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。查看全部>
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。查看全部>
建议先到当地社会保障局劳动监察大队投诉一下,不行再去仲裁,这样可行。查看全部>
你好。因拖欠劳动工资为由,申请劳动仲裁完全可以。查看全部>
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