公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。查看全部>
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法查看全部>
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁查看全部>
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《劳动法》 查看全部>
您好,建议可以申请仲裁,如果原单位已经出具欠款证明,也可以直接去法院起诉。 查看全部>
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