你好，可以向劳动监察大队投诉。查看全部>
劳动争议仲裁前置规定如下： 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理查看全部>
在下列情况下可以直接申请仲裁： 1.提出的主体必须是民事主体； 2.提出的仲裁内容必须处于权力范围之内； 3.仲裁的内容须是合同协议的纠纷者是财产权利的纠纷； 查看全部>
提请劳动仲裁，可以先到劳动局，提交书面申请表明事实经过和诉求，再个人收集证据仲裁庭上用，不请委托人的话就自己庭上辩论。查看全部>
你好，具体什么问题 合同仲裁在那儿提起。联系电话、联系方式查看全部>
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