通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保查看全部>
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担查看全部>
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担查看全部>
交涉不成可向人社局劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁维权。查看全部>
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
雇佣合同纠纷应首先尝试协商和解,无果可诉诸调解、仲裁或诉讼。双方需遵守法律,积极维护权益,以实现和谐劳动关系。本文详述处理流程及注意事项,助您顺利解决纠纷。
欠款百万时,应冷静面对,通过协商、诉讼或强制执行等方式解决。同时,被起诉后需积极应诉,拒不还款可能面临法律制裁。本文将为您提供应对策略,助您解决债务问题。
劳动仲裁调解不成,劳动仲裁员会下达裁决书。劳动者和用人单位可在规定期限内起诉。裁决书具有法律效力,逾期不起诉将自动生效。双方应依法处理裁决结果和争议问题。
住房公积金婚前有贷款,婚后另一方通常不能再次申请贷款。公积金制度旨在保障职工住房需求,避免资源浪费。同时,了解公积金定义及夫妻联贷注意事项,有助于更好地利用这一
我国婚姻制度保障公民婚姻权益,婚姻自由、一夫一妻、男女平等为核心。离婚制度明确,保护婚姻自由,维护家庭稳定。实践中,遇到婚姻问题需冷静应对,寻求法律指引。