你好,根据我国法律规定,单位在签订劳动合同后应当为劳动者缴纳社保。因此五险是单位必须为劳动者缴纳的。请问是因为社保问题而与单位有纠纷吗?可以先到劳动监察大队举报查看全部>
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
法律分析:查询的方法主要有四种: 1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行查看全部>
新公司入职交纳五险一金,会查到我之前的五险一金缴纳情况吗?社保中心可以查吗?
新公司入职交纳五险一金,会查到我之前的五险一金缴纳情况吗?比如什么公司,交了多久,什么时候开始交的?社保中心可以查吗?公司直接用软件登录转入的可以查吗?可以问问查看全部>
以个人身份参加“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。查看全部>
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