雇佣关系的法律规定如下:《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损查看全部>
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法律分析:行政法在法律体系中的地位和作用是由行政管理在国家生活中的地位决定的。从以下方面来分析: 1、从行政法的调整对象来看,行政法调整着广泛而重要的社会关系,查看全部>
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人查看全部>
关联企业的认定标准是:是否在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系;是否直接或者间接地同为第三方控制;以及企业之间是否具有其他的利益关联。 《中华人民查看全部>
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