劳动者没有违反公司规章制度的,一般是不会被扣钱扣工资的。查看全部>
您好,可以向当地的劳动监察大队进行举报,或者直接提请仲裁。查看全部>
请假扣工资的标准,是由用人单位依法规定在其规章制度中的,一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。<br/&查看全部>
据您所述,劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。查看全部>
你好,单位可以工资。你可以向劳动监察大队投诉解决,查看全部>
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