根据我国民事诉讼法第一百八十九条及最高人民法院《意见》有关规定,督促程序是适用于债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件。这一规定,说明了督促程序适用的案件种类查看全部>
督促程序的特点是: 1、督促程序的适用范围仅限于特定的债权债务关系,即债务人给付标的限于金钱和有价证券,债权人和债务人之间没有其他债权债务纠纷。 2、督促程序是查看全部>
人民法院受理离婚案件后,首先应对当事人进行调解,促使当事人消除分歧,互相谅解,从而达成和好或者离婚的协议。双方和好的,人民法院一般不发给调解书,原告撤诉即可;达查看全部>
根据我国民事诉讼法第一百八十九条及最高人民法院《意见》有关规定,督促程序是适用于债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件。这一规定,说明了督促程序适用的案件种类查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
引起指定执行程序有两种途径,一是下级法院报请上级法院指定执行;二是上级法院依管理、监督职权决定执行。因此,关于指定执行的程序也应当相应产生两种一是报请执行管辖权
法院判决书生效后,当事人就要根据判决书内容执行,但是实际中还是存在不执行生效判决书的情形,那么就可以申请强制执行,以保证权利人的权利得以实现。下面为你整理介绍了
强制执行人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。那么,强制
本文详细讲解了如何查询单位是否为员工缴纳了生育保险,包括社保中心、网上查询和电话咨询三种方式。同时介绍了生育保险的重要性和意义,帮助您更全面地了解这项社会保障制
未签劳动合同如何辞职?即使未签劳动合同,劳动者仍需遵循《劳动合同法》规定,提前通知用人单位。试用期员工提前三日,非试用期员工提前三十日。特殊情况下可立即解除。
旷工是否能领失业金需根据具体情况判断。若未被认定为劳动合同法第39条情形,且符合其他领取条件,劳动者可领取失业金。领取条件包括缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿
无权代理合同在未经被代理人追认前是无效的,但善意相对人有权催告追认或要求赔偿。追认是无权代理合同效力确定的关键,可明示或默示进行。行为人未获追认应承担法律责任,
公司如何给员工交社保?社保内容有哪些?缴纳标准和比例是怎样的?本文将一一为您解答。了解这些知识,不仅能帮助员工维护权益,还能为公司保驾护航。