你好!有无签订劳动合同不影响最终赔偿,只影响前期工伤认定。查看全部>
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。查看全部>
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。查看全部>
你好,没有签订劳动合同,形成事实劳动关系的,也可以申请工伤。查看全部>
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一查看全部>
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