你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。查看全部>
解除或终止劳动合同,怀孕期间公司撤柜解除劳动合同保险终止。有什么补偿
你好,你描述的案情不全面,请将你的案情说清楚,便于帮你分析解答。例如这个案情发生的经过和相关的证据有哪些?查看全部>
是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出查看全部>
与你解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。查看全部>
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动合同解除和终止有着相同之处:(1)终止和解除都是以依法成立的有效合同为前提条件。(2)终止和解除都应有相应的法律行为。例如:合同的终止中有法定或约定的,合同
众所周知,入职时是要跟其公司签订一份劳动合同的,同样在离职时也是需要签一份终止解除劳动合同证明书。那么,终止解除劳动合同证明书怎么写?下面就为您详细介绍终止解除
一、劳动合同的终止(一)概念:劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原
劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止一、劳动合同的解除①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同,应当
没签劳动合同辞职说走就走也有权要求给付工资。根据《劳动法》,劳动关系终止时应付清工资。可通过协商、投诉或仲裁等方式维权,收集工作记录等证据是关键。
房产证产权比例分配通常在交房后三个月内完成,保障购房者权益。法律规定拆迁人需在房屋交付后90日内将资料备案,确保办理条件。购房者需配合提供资料,确保顺利办理。
离婚流程时长因方式而异,协议离婚约需一个月,涉及冷静期;诉讼离婚则耗时较长,原则上三到六个月。诉讼离婚费用包括案件受理费和其他相关费用,具体金额视情况而定。