法律分析:除非按《劳动合同法》第39条个人过错被辞退,否则单位是不能辞退哺乳期女职工的,哺乳期女职工被辞退,对单位辞退决定不服的,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不查看全部>
你好,1、根据《劳动合同法》第40条,单位辞退劳动者,应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。或者额外支付一个月工资,不用提前30日通知劳动者了。 2、根据书查看全部>
被公司辞退如下: 1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按照工作年限员工赔偿标准如下: 1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单查看全部>
您好,违法开除的,可以主张双倍经济补偿金。查看全部>
企业因发现员工感染新冠病毒,要求员工离开办公场所,若员工拒绝可以开除。这种情形下,已严重损害用人单位的利益,违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律,用人单查看全部>
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