如果合同已经解除,但是对于合同解除的后果,合同双方当事人还是要承担的,如果对方不履行这些,可以根据合同的约定,采用仲裁或起诉的方式来维护自己的合法权益查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
您好,根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人查看全部>
解除劳动合同还能申请劳动仲裁。比如解除劳动合同之后,用人单位需要支付经济补偿金的,而用人单位却不按照规定支付经济补偿金的,劳动者是有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲查看全部>
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。查看全部>
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工地购买了团体意外险了,还需要购买工伤险。团体意外险虽提供意外伤害保障,但无法替代工伤险。工伤险是强制性的,确保员工在工伤时获得全面法律保障。
诉前保全与诉讼保全的区别主要在于提起主体、前提条件单方面。诉讼财产保全由当事人申请或法院依职权采取,而诉前财产保全则仅限利害关系人申请,法院不能主动介入。