九级工伤赔偿江苏,江苏南通工伤九级能赔多少钱
你好, 具体什么原因造成的 查看全部>
江苏10级工伤的赔偿标准
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江苏南通十级工伤,对吗
您好,当时花了多了多少费用?查看全部>
九级工伤赔偿标准,杭州工伤九级赔偿标准
按照工伤认定等级和你个人的工资水平,来评定有多少赔偿查看全部>
溧阳市工伤九级赔偿标准
可以构成九级伤残,离职能赔十三万左右。若单位赔偿过少,建议委托专业工伤律师代理。查看全部>
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卖假货被起诉时,被告应保持冷静并按法院指示积极应诉,需签收并阅读法院文书,了解案件信息;选择自行或委托诉讼代理人进行诉讼;准备答辩状,详细回应原告诉求,阐述观点
公司倒闭时,怀孕员工可要求公司继续履行合同,若公司拒绝,可投诉、举报或申请调解仲裁。选择离职的话,员工有权要求支付赔偿金和产假工资。
公司破产后没有直接给员工的额外补偿。但员工可通过法律程序追回欠付薪酬和应得福利,因破产财产需用于清偿债务,包括未支付工资、社保等法定补偿。
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孩子在学校受伤,赔偿应依据普通人身损害赔偿规定,包括医疗费、护理费、交通费等因就医产生的费用,精神损害也可要求赔偿,但不涉及误工费。
公司违法时,法人代表承担的法律后果包括行政处分、罚款等处罚,甚至被追究刑事责任。即使法人代表对某些违法行为不知情,也需承担一定法律责任。
公司倒闭社保欠费,个人无法直接转出社保。需先补足欠缴的社保费用,才能办理转出手续。因此,面对此类问题,个人应首先解决欠费问题。