劳动法辞退员工的规定:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用查看全部>
劳动法公司辞退,我想问一下在公司打架斗殴劳动法的明确制度 如公司要辞退双方一起辞退合理合法吗
你好,单位违法解除合同的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金。查看全部>
【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 查看全部>
公司无故辞退员工补偿标准为,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
用劳动法来讲,这就是违法解雇,单位需要支付你经济补偿金。查看全部>
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