单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
职工劳动者合同到期用人公司消除职工劳动合同书要给员工赔偿金吗
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补查看全部>
法律分析:精神病要求上班的法律规定如下: 1、鉴定中心15个工作日内出具鉴定报告; 2、鉴定人应预先阅卷; 3、鉴定工作由办公室主任或中心指定的人员主持; 4、查看全部>
您好,需要支付经济补偿金查看全部>
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