公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人查看全部>
未签劳动合同需要先去仲裁。劳动争议采用仲裁前置的处理程序,劳动者可以先与用人单位协商,协商无法解决的可以在劳动争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲查看全部>
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。 可以通过以下方式维权: 1、同公司协商解决,要求支付未签劳动合同的双倍工资; 2、直接向劳动监察部门投诉或是申查看全部>
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。查看全部>
您好,没签订劳动合同未满一年的,可以主张双倍工资。可以固定证据后向劳动局申请仲裁,对方不支付报酬的话需要提起诉讼。我可以为您起草起诉状的,您愿意的话我会为您提供查看全部>
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