您好,协商一致,签订协议,约定明确查看全部>
您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金查看全部>
辞退的话需要看具体原因。如果没有严重违反规章制度的情况,单位可能涉嫌违法辞退,你可以要求赔偿金。C查看全部>
你好,可以向劳动监察部门投诉查看全部>
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行查看全部>
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