你好,请问你的合同是与派遣单位签的吗,如果是这样可以要求相对方赔偿查看全部>
派遣单位,根据相关法律规定,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告,争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。劳动力派遣合查看全部>
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。查看全部>
在劳务派遣关系中,接受派遣的单位可以将某一位派遣员工退回派遣单位,取决于派遣单位和用工单位间的合同约定。即使是用工单位退回孕期女职工,也仅凭其与派遣公司之间的约查看全部>
派遣员工被退回派遣公司,未休息的年薪是找派遣公司还是用人单位?
劳务派遣员工有哪些好处, 1、更多选择就业机会 可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重查看全部>
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