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合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期,合法辞查看全部>
可以申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金。详情可以来电或到所咨询。查看全部>
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。可以要求公司赔偿。查看全部>
单位辞退怀孕员工的行为如果属于违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。查看全部>
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