您好可按照社保中心要求提交资料处理查看全部>
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。查看全部>
我在原单位临时工期间的工龄社保局不给续接。我该提供什么材料证明。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
社保工龄单位工龄,原单位合并到现单位,工龄可算现单位连续工龄吗
工龄的问题可以去问下社保部门的。查看全部>
社保工龄单位工龄,原来单位解除合同,原单位工龄与现在单位工龄可以合并吗?
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的查看全部>
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