您好,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。查看全部>
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。查看全部>
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 希望我的解答对你有所帮查看全部>
你好,可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天。查看全部>
你好,不能限制劳动者的职业自由,未签劳动合同应当支付双倍工资。查看全部>
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