公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合查看全部>
如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工查看全部>
可以要求补签劳动合同,也可以主张双倍工资差额。查看全部>
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。查看全部>
劳动者固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲查看全部>
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注册了公司不经营不要交税。一般来说,如果公司没有实际业务收入或应税行为,通常不需缴税。但需注意,即使无经营,也需进行税务申报,特别是零申报,以表明当前无应税事项
老板非法集资时,若员工未提供实质性帮助,通常不担责;但若明知并参与,如帮公司吸存,则可能被视为共犯,需承担刑事责任。及时退缴非法所得可从轻或免罚。
公司没给钱给包工头欠工人工资,工人应先尝试与公司及包工头协商解决,无果则收集证据并书面通知公司支付欠款。若公司仍不支付,可寻求法律援助并提起诉讼。