公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合查看全部>
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照查看全部>
没有签订劳动合同受工伤的处理方法:可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认双方劳动关系存在,在收到确认劳动关系的裁决后,向社保行政部门申请工伤认定,走工伤保险程查看全部>
公司应该在员工入职之日起一个月内签订劳动合同。在这个公司工作多久了?查看全部>
公司用工超过一个月没签劳动合同的话,需要支付双倍工资和员工的。查看全部>
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