你好,单位是需要跟员工签订劳动合同的。查看全部>
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因查看全部>
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。查看全部>
上班多久了呢?未签订劳动合同可以要求双倍工资的查看全部>
没有劳动合同不属于职务侵占,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该签订劳动合同,如果不签订劳动合同的,用人单位要承担相应的法律责任,用人单位不签订劳动合同的,是查看全部>
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