你好,要给的,是否签订劳动合同不影响工资,只需证明与用人单位存在事实劳务关系。如下: (1)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 查看全部>
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。查看全部>
主要是涉及到什么问题查看全部>
你好,薪酬按照劳动合同规定给付,如果有不足额发放的情况可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。没有签订劳动合同是违法行为,是可以要求双倍工资赔付的,由于你提供的细节太查看全部>
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。查看全部>
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