根据劳动法的规定，如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效查看全部>
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的查看全部>
根据劳动法的规定，如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效查看全部>
根据劳动法的规定，如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效查看全部>
根据劳动法的规定，如果在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
公司劝退员工，若因无过错性原因如经济性裁员或协商一致解除，公司需按员工工作年限支付经济补偿；违法辞退则需支付赔偿金。员工若存在严重过错，公司则无需补偿。
公司注册地与经营地不一致时，应完成税务变更登记，确保信息准确，按新地址纳税。注意两地税务政策差异，避免风险。可咨询税务顾问，制定合理策略降成本。
公司破产无财产偿还债务时，需依法进行清算，破产财产清偿顺序为，破产费用、共益债务、职工工资及福利、社保费用和税款，最后是普通债权。财产不足时，将按比例分配。
动迁房办产权证，若申请人系拆迁户，需准备拆迁赔偿协议、身份证明及安置房产权证原件；若系购房买家，则需房产证、平面图、购房合同、身份证件、评估报告及税费证明等材料
孩子在学校摔倒学校需立即启动应急机制。工作人员应迅速查看伤势并采取急救措施，同时通知校医或拨打急救电话。过程中需与家长保持沟通，配合后续诊治工作。
超市里买假货，消费者可要求增加赔偿，通常是商品价三倍，不足500元按500元计。若商家承诺更高赔偿，如“假一赔十”，留好证据后可获十倍赔偿。可投诉或协商确定赔偿
