你好,单位是需要跟员工签订劳动合同的。查看全部>
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因查看全部>
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。查看全部>
上班多久了呢?未签订劳动合同可以要求双倍工资的查看全部>
你好,如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担查看全部>
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公司保险未交,劳动者不能直接要求经济补偿。但若因此选择解除劳动合同,可依据《劳动合同法》规定获得补偿。即用人单位未缴纳社保,劳动者有权解除合同并要求支付经济补偿
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公司破产不会直接连累法人,法人个人财产不用于清偿公司债务。如果法人在公司经营过程中存在违法行为,如滥用职权、挪用公司资金等,导致公司破产,那么法人可能需要承担相